Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

In 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingevoerd. Deze wet legt meer verplichtingen aan werkgevers op en geeft werknemers meer rechten, onder andere op het gebied van scholing en nevenwerk. Sophie van Dijk en Marit de Koning hebben de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet: lees meer.